Aktuální trend v oblasti lidských zdrojů vystihuje obrovská poptávka po kvalitních zaměstnancích, chybějící pracovní síly, zvyšující se počet volných míst – sledujeme vlastně takový závod o nejlepšího pracovníka, proto se maximálně snažíme své kvalitní zaměstnance ve firmě udržet, motivovat a dát jim více než konkurence.

Inovativní metoda 3DC^® je nový a jedinečný produkt, který efektivně a intenzivně prohlubuje rozvoj manažerů, talentů i dalších zaměstnanců.

3DC^® probíhá v jachtařském prostředí, kde pracuje se zážitkem jako zdrojem efektivního a měřitelného impulsu rozvoje, motivace a loajality.

3DC^® zachycuje aktuální stav kompetencí, mapuje rozvojové potřeby, zároveň je dokáže sytit prostřednictvím tréninku. Díky tomu dosahuje vysoké měřitelné účinnosti a změn zakotvených v čase.

Co je to 3DC^®?

Jedná se o spojení psychodiagnostických metod a nástrojů, kterými můžeme měřit jednotlivé osobnostní charakteristiky. Díky tomu dostáváme objektivní obrázek o konkrétních schopnostech, kompetencích či výkonu daného člověka. Získané údaje z psychodiagnostiky nám umožní zaměřit se s mnohem větší efektivitou na další osobnostní i týmový rozvoj účastníků.

Sestavený program je plný modelových situací, reálných aktivit i her, které kopírují specifické požadavky daného firemního prostředí.

Součástí jsou pravidelné debriefingy a vzájemné poskytování si průběžné konstruktivní zpětné vazby, na jejichž základě si účastníci uvědomují možné oblasti rozvoje.

Účastníci zažívají změny v jiném prostředí, je to prostředí nabízející často nečekané situace, prostředí, které je vytáhne z  komfortní zóny.

Tento výjimečný a silný zážitek, je silným zdrojem osobnostního i profesního růstu. Je výrazným zdrojem pro další týmovou spolupráci, zdrojem silné motivace a loajality pro práci ve vaší společnosti.

A na co všechno se můžeme zaměřit?

• Efektivní sdělování pokynů a sdílení informací.
• Schopnosti vyjednávání a nácvik konkrétních technik.
• Adaptace na nestabilní a diskomfortní prostředí.
• Situační styly leadershipu.
• Vedení lidí dle úrovně schopností a motivace.
• Týmová spolupráce a vymezení rolí v týmu.
• Rozhodovací procesy a způsob řešení problémů
• Schopnost strategického myšlení.
• Nabývání sebedůvěry při vystoupení z komfortní zóny.
• Zralejší a objektivnější sebereflexe.
• Nastavování principů work-life balance.

A na mnohé další dle Vašich konkrétních potřeb.

V čem spočívají hlavní výhody 3DC^®?

• Inovativní produkt pro objektivní nasměrování rozvoje zaměstnanců, který nemá na českém trhu obdoby.
• Odborně zpracovaná psychodiagnostika odpovídající potřebám managementu.
• Měřitelné navýšení efektivity spolupráce a interakce v týmu.
• Posílení engagementu zaměstnanců.
• Jedinečný zážitek v nevšedním prostředí může sloužit také jako atraktivní benefit pro zaměstnance.
• Individuální závěrečná zpráva z 3DC^® pro každého účastníka (včetně výsledků psychodiagnostických testů, graficky zpracovaný přehled kompetencí a návrh akčního plánu).
• Osobní koučovací rozhovor se zpětnou vazbou na proběhlou akci a nastavení dalšího rozvojového plánu pro každého účastníka.
• Závěrečná zpráva se shrnutými výstupy pro nejvyšší management.

Jak to celé vypadá, kam se pojede a s kým?

Sledujte naše stránky, pravidelně pořádáme business snídaně, kde se můžete dozvědět více. Můžeme vám bezplatně zaslat i brožuru se všemi detaily nebo nás rovnou kontaktujte a my vám řekneme vše, co vás bude zajímat.